El Micromaster en Recursos Humanos de ULACIT está dirigido a bachilleres universitarios y licenciados graduados en las ciencias empresariales (administración de negocios y recursos humanos), psicología o comportamiento organizacional, que buscan ampliar sus competencias laborales para desempeñarse, con éxito, en puestos de administración de recursos humanos y desarrollo del talento humano.
El profesional graduado de este micromaster aprenderá de la práctica profesional mediante el estudio de casos y la realización de proyectos, adquiriendo competencias especializadas en administración de recursos humanos y desarrollo organizacional, evaluación del desempeño, selección estratégica de personal, administración de salarios y derecho laboral.
PERFIL OCUPACIONAL
El graduado del Micromaster en Recursos Humanos de ULACIT podrá desempeñarse, entre otros, en los siguientes puestos:
- Administrador gerencial de emprendimientos propios con énfasis en gestión del talento humano.
- Gerente general en empresas privadas, instituciones autónomas, instituciones públicas u organizaciones no gubernamentales.
- Director o profesional especializado en departamentos de recursos humanos en empresas privadas, instituciones autónomas, instituciones públicas u organizaciones no gubernamentales.
- Propietario de una firma de consultoría especializada en gestión del talento humano.
- Consultor especializado en gestión empresarial de procesos de desarrollo y transformación organizacional.
- Consultor especializado en gestión empresarial de procesos de formación y capacitación de recursos humanos.
- Consultor especializado en reclutamiento, selección, capacitación y compensación de recursos humanos.
- Director de centros de formación empresarial y capacitación de recursos humanos.
- Gerente de desarrollo organizacional.