Educación Continua en ULACIT

Los retos de la sociedad actual demandan de los profesionales una actitud de “aprendizaje a lo largo de la vida” (life-long learning). Es por ello que ULACIT, además de formar excelentes profesionales en las diferentes especialidades, se ha preocupado también por ofrecer espacios para el aprendizaje continuo por medio de seminarios, conferencias, talleres y otros eventos, especialmente en el ámbito empresarial.

Los avances y cambios en las prácticas gerenciales se han convertido en el pilar fundamental de éxito en el mercado; por lo que el estudio de las nuevas tendencias en todas las áreas de la organización, es un requisito indispensable para los ejecutivos.

El Centro de Investigación y Desarrollo Empresarial (CIDE) de ULACIT ofrece capacitaciones a nivel nacional e internacional. El Banco Centroamericano de Integración Económica (BCIE), INTEL, el Banco Central de Costa Rica (BCCR), el Banco Nacional de Costa Rica, H.B. Fuller, el Instituto Costarricense de Electricidad (ICE), Chiquita Brands, RECOPE, Citibank, Demasa, la Contraloría General de la República, el Ministerio de Hacienda, la Cooperativa de Productores de Leche (Dos Pinos), el Ministerio de Obras Públicas y Transportes (MOPT) y la Cervecería Costa Rica, son algunas de las empresas e instituciones que han participado de tales programas.

El éxito de cada seminario se debe, principalmente, al cuerpo de consultores internacionales que conforman la lista de profesionales de la Dirección, pues ellos tienen la responsabilidad de lograr satisfacer los objetivos de los participantes.

¿Qué encuentran los clientes en nuestros programas de capacitación?

. Diseños académicos con objetivos y temas definidos
. Consultores con vasta experiencia y gran dominio de los temas
. Materiales de consulta actualizados y de calidad
. Amplias instalaciones y tecnología de avanzada
. Una excelente red de contactos entre empresas

Tipos de capacitación:

a. Programas “In-House”

Los programas “in-house” se implementan en función de las necesidades de la empresa. En una primera etapa, la empresa detecta las áreas primordiales por capacitar y ULACIT diseña el contenido del programa. Posteriormente, la Universidad se encarga de organizar todos los detalles de la capacitación, con el fin de satisfacer plenamente las exigencias de nuestros clientes.

El seguimiento en la empresa a la aplicación de los contenidos ha hecho de los programas “in-house” de ULACIT, uno de los servicios más cotizados en el mercado empresarial.

b. Seminarios abiertos

Anualmente ULACIT pone a su disposición una amplia oferta de seminarios de capacitación ejecutiva, clasificados por áreas de interés, entre ellas: alta gerencia, recursos humanos, finanzas y contaduría, gestión administrativa, mercadeo y ventas, educación y tecnología.

En los seminarios internacionales impartidos anteriormente, destacó la participación del Ph.D. James Van Horne, en el área de finanzas, y del Ph.D. Howard Gardner, acerca de las inteligencias múltiples; ambos profesores de la Universidad de Harvard.

c. Inglés para ejecutivos

El inglés se ha convertido en un idioma universal, que permite la comunicación entre personas de todas las latitudes. Como respuesta a la creciente demanda de profesionales bilingües en Costa Rica, ULACIT ofrece la enseñanza del inglés mediante cursos libres o programas “in-house”, los cuales se diseñan a la medida de las necesidades de cada empresa.
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