Educación continua

Evaluación del desempeño y productividad

Profundiza en la evaluación del rendimiento laboral de los colaboradores como un proceso técnico a través del cual, en forma integral y continua,  se valora el conjunto de actitudes, rendimientos y comportamiento laboral del colaborador en el desempeño de su cargo y cumplimiento de sus funciones, en términos de oportunidad, cantidad y calidad de los servicios producidos.

 

Hernán Alberto Rojas Angulo es licenciado en Administración Pública de la Universidad de Costa Rica, máster en Administración de Recursos Humanos de la Universidad Autónoma de Centroamérica y  doctorando del Programa Latinoamericano en Ciencias Económicas y Empresariales (PROLACE).  Además, actualmente es estudiante de la Maestría en Currículum y Docencia Universitaria en ULACIT.

 

No posee requisitos.

 


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