Educación continua

Administración de recursos humanos y desarrollo organizacional

Profundiza en la evaluación del rendimiento laboral de los colaboradores como un proceso técnico a través del cual, en forma integral y continua,  se valora el conjunto de actitudes, rendimientos y comportamiento laboral del colaborador en el desempeño de su cargo y cumplimiento de sus funciones, en términos de oportunidad, cantidad y calidad de los servicios producidos.

 
 
 


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